Organisatieontwikkeling
Er wordt in deze begroting verder geïnvesteerd in de organisatie en in de ontwikkeling van de medewerkers. Met als doel een sterke en toekomstgerichte organisatie met een flexibele en betrouwbare dienstverlening naar inwoners, ondernemers en bestuur.
In 2023 is de lijn ingezet om de organisatie aan te passen, met onder andere meer ruimte en verantwoordelijkheid aan teamleiders en individuele medewerkers. Deze lijn zal ook in 2024 worden doorgezet. De motivatie om de structuur aan te passen is onderdeel van een veel bredere investering in de organisatie. De veranderingen in de samenleving maken het noodzakelijk dat de overheid adequaat, flexibel en professioneel inspeelt op alle veranderingen. Op landelijk niveau wordt onder meer gesproken over de “grote verbouwing”, de noodzaak weer vertrouwen te kweken bij de bevolking en de verscherping van de sociale vraagstukken. Ook in 2024 wordt geïnvesteerd in extra menskracht (zie begrotingsaanvragen 2024) en arbeidsvoorwaarden.